2月6日，杭温公司召开2026年度工作会议。

    会议全面总结回顾2025年工作成绩，深入分析当前面临形势任务，谋划部署2026年重点工作。会议要求全体员工在新的一年凝心聚力、全力以赴，共同推动公司在稳健前行中实现突破与创新。

    杭温公司总经理代表公司经营班子作2025年度工作总结及2026年度工作计划。

    总经理指出，2025年是杭温全面迈入运营的真正开局之年，更是开启释放创新价值的崭新征程之年。杭温高铁建设期扫尾取得突破性进展，常态化运营进入全面良性运转，“双示范”改革在创新中探路前行，杭温项目已经成为全国民营投资典型案例和浙江混改示范。

    总经理强调，2025年公司各项工作成效显著：这一年，开行列车实现比运营初期翻番且超过可研预期，列车到达范围覆盖北京、上海、福州、深圳、郑州、西安等中心城市；这一年，全面做好建设期扫尾工作，国铁集团安全评估问题库已逐项全部整改，杭温义乌联络线如期建成，杭温高铁正式接入杭州东站并开始运营，铁路首个站房市场化节能改造落地；这一年，全力推进产证办理攻坚，系统性解决产证办理遗留问题，仙居、义乌地区实现破题；这一年，多元经营迈出创新步伐，首次突破涉铁代建和咨询业务；这一年，组织机构调整全面到位，实现了建设期向运营期的有效过渡，杭温品牌得到国家和媒体的持续性关注。

    总经理要求，2026年要成为公司在稳进中突破创新的一年，更要成为杭温战略启航开篇的重要一年。全体杭温人要聚焦核心任务、聚力关键环节，全力以赴干好四个“一号工程”、打好四项“任务攻坚”。

    杭温公司董事长出席会议并作重要讲话。

    董事长指出，2025年公司整体运营稳中向好，部分业务实现首次突破，但改革创新依然任重道远。

    董事长强调，2026年是杭温发展的关键之年，必须聚焦以下重点：一要保持财务健康，全面提质增效，持续提升实际运营效能；二要筑牢业务健康，推动主业稳健增长、多元业务创效增值，构建产业协同闭环；三要强化管理健康，加快数智化升级，持续提升杭温品牌影响力，大力弘扬在稳进中突破创新的精神。

    董事长要求，2026年全体同仁要以崭新的面貌，凝心聚力、同向同行，共同迎接全新的机遇与挑战。

    会上由各部门负责人对2025年工作进行述职，对工作中存在的问题进行全面总结，对2026年重点工作进行明确，进一步落实工作责任，聚焦工作目标。会议还分享了2025年度创新突破典型案例，并对2025年度优秀党员、先进工作者进行表彰，激励全体员工对标先进、争创佳绩。

    新征程已开启，新使命在肩头。杭温公司将以本次会议为起点，坚定信心、锐意进取，在稳进中突破创新，奋力书写2026年高质量发展新篇章！