百盛联合杭温铁路有限公司副总经理李久友主持会议并结合目前创建工作情况，对过程中涌现出的一批先进个人及示范工点给予肯定并作出表彰，评选出朱飞飞等 19 位同志为创建“鲁班奖”先进个人，义乌特大桥跨疏港快速路系杆拱连续梁等 15 个工点为示范工点， 3 标、6A 标中心试验室为优秀中心试验室。
会上，中国铁路上海局集团公司杭温工程建设指挥部副指挥长陈振光对目前“鲁班奖”的创建工作做了回顾和总结。“鲁班奖”创建工作机遇和挑战并存，目前创建工作正在有序推进，工程质量明显提升，整体表现为四个方面，即全线工作已牢固树立信心和决心；问题原因基本清楚；外界关注度更高；领导支持更加大力。他结合杭温铁路项目特点，对全线2022年的工作提出了具体要求和建议，强调必须树立明确奋斗的目标，已经取得示范工点的要继续保持；必须保持健全的安全质量保障体系，落实责任，明确底线，杜绝随意修补；必须合理用好标准化管理设备，技术交底，以点带面；必须用好新工装新工艺；必须明确科技创新的目标与新技术应用的数量，用好信息化手段；必须保证文明工地的达标，加大检查力度；必须坚持科学的管理方法，确保强有力的资源保障和资金保障；必须加强与“鲁班奖”协会的沟通与交流，将问题消灭在过程中。
杭温公司总经理李久友认为创优机制要进一步完善，创优领导小组、创优办、项目公司、杭温工程指挥部一起把创优工作统筹、谋划、推进好；全力保障工程质量安全，防患于未然；各类奖项要积极争取，量化考评；技术管理和创新成果要及时总结。
此次会议以秉承“工匠”精神为宗旨，为“鲁班奖”创建的后续工作指明了方向，更给全线工作者打了一针强心针。全线工作者将按照指挥部和杭温公司的要求，认真抓好各项工作落实，保持昂扬斗志，树立必胜信心，发扬成绩，克服不足，加快推进“鲁班奖”创建工作，为杭温铁路全线项目建设奠定更加坚实的基础。
百盛联合杭温铁路有限公司
